2月20日至22日，天安公交集團2016年工作總結暨2017年工作部署會議在八樓會議室勝利召開。董事長王俊山、監(jiān)事會主席武桂英，總裁劉軍、各副總裁、分公司經理及各職能部室部長共25人參加了會議，副總裁劉恭明主持了會議。
會上，各公司、各部門負責人重點圍繞2016年工作成果、工作創(chuàng)新及工作目標完成情況進行了匯報，并對2017年工作思路和計劃做了部署。集團領導對各公司2016年整體工作做了評價，就存在的問題進行了詳細剖析，并針對新一年的工作任務、新的工作思路和精細化管理進行了討論，明確了各單位2017年的工作思路和目標。
集團總裁劉軍對各單位2016年工作成效給予了充分肯定，并就2017年集團整體工作做了部署。他指出，2016年，面對經濟下行的嚴峻形勢，在集團董事會的正確領導和全體天安人的努力下，集團堅持“科學決策、精營細管、保持企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展”的工作方針，圍繞年初各項經營工作目標，集團整體經營發(fā)展呈現出安全、穩(wěn)定、健康、可持續(xù)的良好發(fā)展態(tài)勢。2017年，是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，集團緊緊圍繞全年經營工作目標，“以科技創(chuàng)新為先導，以提升效能為主線，全面提高集團發(fā)展服務質量和經濟效益”為總的工作指導方針，全集團要同心同德，凝心聚力，提效能、謀發(fā)展，為2017年集團整體目標邁進。
集團董事長王俊山做了總結講話。他指出，2016年大家在總裁劉軍為首的集團總裁班子的帶領下，群策群力，團結一致，各項工作計劃有序推進，并取得了很好的成效。2017年是集團改革與發(fā)展之年，更需要我們全體人員充分發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揮創(chuàng)新思維，以公交為基業(yè)轉型發(fā)展其他產業(yè)，拓展投資領域；工作中要有主人翁精神，各單位負責人要著重管理機制、體制的改革，未來發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展戰(zhàn)略的確定等方面入手，加大職工隊伍的培養(yǎng)與建設，力爭把天安建設成為鄂爾多斯企業(yè)的一面旗幟。
會議最后，集團對2016年工作中涌現出的4個先進集體，32位先進工作者進行了表彰，號召集團各單位和廣大員工以先進集體和個人為榜樣，提振信心，團結一致，立足本職，為集團更好地發(fā)展而不懈努力。
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